전체메뉴 닫기

경찰청 KOREAN NATIONAL POLICE AGENCY

국가상징 알아보기
전체메뉴
부서별홈페이지 바로가기 부서별홈페이지 바로가기
채용공고
채용공고 게시물 내용 - 채용공고 대한 제목, 작성자, 조회수, 등록일시, 마감일, 첨부파일 항목을 표시함
음성듣기

음성듣기

마감 법무부 행정주사(변호사) 공무원 채용 재공고
작성자 법무부(혁신행정담당관실) 조회수 3,135
등록일시 2019-01-31 16:56:31 마감일 2019-02-13
첨부파일

[법무부공고 제2019 - 29호]
법무부 행정주사변호사 공무원 채용 재공고
법무부에서는 우수 인재의 공직영입을 위해 아래와 같이 행정직 6급
공무원 채용시험을 재공고하니 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2019년 1월 30일
법무부 장관
( 1. 선발예정인원 및 담당예정업무 )
○ 선발예정인원 : 2명
근무예정 직위
담 당 예 정 업무
선발예정인원
법무실 통일법부과
납북 법률통합 연구, 기획·예산 동 행정업무, 법률교육 동
1명
법무실 법조인력과
변호사시험 등 관리, 기획·예산 등 행정업무, 소송수행 지휘 등
1명
※ 근무예정 직위별 경쟁에 의한 합격자 결정
○ 직급 : 행정주사
○ 근무지 : 정부과천청사 ○ 응시 방법 : 1개 근무예정직위에만 지원 가능(중복 지원 불가)
( 2. 근거 법령
○ 국가공무원법 ○ 공무원임용령 및 공무원임용시험령
○ 공무원임용규칙 및 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침






 (3. 응시 자격 -)
가. 공통요건
○ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령
등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
- 적용기준일 : 최종 면접시험 예정일
(국가공무원 제33조의 결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 | 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에
규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된
후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「형법」 제33조 또는 「성폭력범죄의 처벌 동에 관한 특례법」 제10조에 | 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 | 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
○ 응시연령 : 20세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생자) ○ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일
기준 6개월 내 전역이 가능한 자
○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지
외국국적을 포기해야 함)
나. 근무예정직위별 응시 자격요건 및 우대요건
(※ 자세한 담당예정업무 및 관련분야는 [붙임] 직무기술서 참조)
자격 요건 -
우대요건 근무예정 직위 구분 | 세부사항
(차등 배점)
· 관련분야 직무 경력이 1년 이상인 자(반기별) 법무실
| 자격증 | 변호사(국내) 자격증 소지자 · 관련분야 논문 및 연구실적이 1건 이상인 자(건별) 통일법무과
· 한국사능력검정시험 3급 이상 보유자(등급별)]
· 관련분야 직무 경력이 1년 이상인 자(반기별) 법무실
자격증 | 변호사(국내) 자격증 소지자 | · 관련분야 논문 및 연구실적이 1건 이상인 자(건별) 법조인력과
· 한국사능력검정시험 3급 이상 보유자(등급별)
※ 관련분야 직무경력이 1년 이상인 경우 6개월 단위로 차등 배점
다. 자격요건 및 우대요건 관련 안내
- 근무예정직위별 자격요건에 해당되면 응시 가능
· 자격요건의 충족 여부는 최종(면접) 시험 예정일 기준으로 판단함
- 우대요건은 원서접수 마감일 기준으로 서류전형 단계에서만 적용함
- 관련분야 직무 경력은 [붙임] 직무기술서에 명시된 관련분야에서의 경력을
의미하며, 경력증명서 제출 건에 한함
※ 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의
‘관련분야 논문 및 연구실적은 [붙임 직무기술서에 명시된 관련분야에서의 논문석사이상) 및 연구실적을 의미하며, 정규학술지에 게재 또는 게재 승인된 국내외 실적에 한해 인정함
- ‘한국사능력검정시험은 국사편찬위원회 주관 시험으로 3급 이상만 인정함
(4. 보수 수준 ○ 「공무원보수규정」 등에 따름
(5. 시험 방법
가. 1차 시협 : 서류전형
이 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 ·경력 등이 소정의 기준에 적합 한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용 자격요건에 적합할 경우 합격
 

 

○ 단, 근무예정직위별로 응시인원이 선발예정인원의 6배수 이상인 때에는
임용예정직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 5배수를 서류전형 합격자로
결정
◆ 서류전형기준
| 자기소개서 및 직무수행계획서, 관련분야 직무 경력 및 논문 연구실적, 한국사능력검정시험 등
나. 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
○ 인성, 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
○ 면접위원이 5개 항목의 평정요소에 대하여 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평정
※ 5개 항목의 평정요소 : 1 공무원으로서의 정신자세. 2전문지식과 그 응용능력,
의사표현의 정확성과 논리성, 예의 품행 및 성실성, 창의력 의지력 및 발전가능성
다. 최종 합격자 결정
○ 2차 시험(면접시험) 합격자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 최종합격자 결정
- 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로
합격자 결정(‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임)
※ 위원의 과반수가 5개 항목의 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 5개 항목 중 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정하였을 때에는 불합격 처리
- 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 발생하는 경우, 동순위자를 대상으로 다시 면접시험 실시(공무원임용시험령 제32조 제3항)
- 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사유로 결원이 계속 발생한 경우에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접시험 평정 성적이 우수한 자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음
(6. 시험 일정)
모집공고 원서접수 -
서류전형
면접시험 최종합격자발표
(합격자발표) `19. 1. 30.(수) | `19. 2. 11.(월) |
| `19. 2. 21.(목) | `19. 2. 28.(목) | `19. 3. 11.(월) | ~ 2. 13.(수) | ~ 2. 13.(수)
※ 채용공고는 법무부(www.moi.go.kr), 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr),
대한민국공무원되기(www.injae.go.kr) 홈페이지에 게시하고, 서류전형 합격자 · 면접일정 및 최종합격자 발표는 법무부 홈페이지에 게시하니 응시자는 시험일정을 반드시 법무부 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다.
(7. 응시원서 교부 및 접수 )
○ 원서교부 : 법무부, 인사혁신처 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지에서
파일을 내려 받아 사용
○ 접수기간 : 2019. 2. 11.(월) ~ 2019. 2 13.(수) ○ 접 수 처 : 법무부 혁신행정담당관실 이정환 주무관(02-2110-3055, 3052) | - (우 13809) 경기도 과천시 관문로 47 정부과천청사 1동 7층 713호
○ 접수방법
- 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 접수처에 직접 제출 또는 등기우편
- 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00 ~ 18:00(12:00 ~ 13:00 제외)내에만
접수 가능하고, 우편접수는 원서접수 마감일 우체국 소인분(빠른 등기)에 한하며, 겉봉투에 ‘행정주사(변호사) 응시원서 재중이라고 표기(응시번호는 서류전형 합격자 발표 시 응시원서에 기재된 전화번호로 개별 통보 예정)
( 8. 제출 서류)
□ 공통사항(필수 제출)
1 응시자 제출서류 목록표 1부
<별지서식 제1호>
2 응시원서 1부
<별지서식 제2호)
※ 정부수입인지 부착(7,000원 상당)
※ 저소득층(“국민기초생활보장법”에 따른 기초생활수급자 또는 “한부모가족지원법” 에 따른 보호대상자)에 속하는 사람은 수입인지 대신 관련 증빙서류 사본 제출
3 이력서 1부
<별지서식 제3호)
4) 자기소개서 1부
<별지서식 제4호)
5 직무수행계획서 1부
<별지서식 제5호)
6 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
<별지서식 제6호)
1 개인정보 제공 동의서 1부
〈별지서식 제7호)
3 자격요건 관련 자격증 사본 1부
※ 사법연수원 수료중명서, 변호사시험 합격 중명서 등 제출
□ 개별사항(해당자에 한하여 제출)
1 우대요건 관련 경력증명서 등 사본 1부
※ 경력중명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명
및 연락처 포함)
※ ‘연수’, ‘실무수습’은 경력중명서 등에 해당 ‘연수’, ‘실무수습’ 입을 기재
2 우대요건 관련 논문(석사이상) 및 연구실적
<별지서식 제8호)
※ 게재된 학술지 표지, 내용(요지), 작성자 등을 증빙할 수 있는 사본을 첨부
3 우대요건 관련 ‘한국사능력검정시험’ 증빙 서류 사본 1부 4 주민등록초본 사본(남자의 경우에만 제출 병역사항 기재된 것) 1부
(9. 유의사항
○ 「국가공무원법」 제44조, 제45조 및 제84조의2에 의거, 시험에 관하여 고의로
방해하거나 부당한 영향을 행사한 자, 채용시험, 그밖에 인사기록에 관하여 거짓이나 부정하게 진술 · 기재 · 증명 또는 보고한 자는 관련 법률에 따라 처벌받을 수 있습니다.
또한, 「국가공무원법」 제45조의2 및 「공무원임용시험령」 제51조에 의거, 채용시험에서 다른 사람에게 대신하여 응시하게 하는 행위 등 대통령령으로 정하는 부정행위를 하거나 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조 ? 변조하거나 허위로 기재한 경우에는 당해 시험이 무효처리 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
○ 접수된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우에는 원서접수일 시험일정 등을
다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가
발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당
시험실시일 7일전까지 변경 공고합니다. ○ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부 하여 제출하시기 바랍니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의
책임입니다.) ○ 근무예정 직위에 대한 직무의 주요내용 및 업무수행에 필요한 역량과 지식은
직무기술서(붙임】을 참고하시기 바랍니다. ○ 「공무원임용령」 제45조 제6항 제2호에 의거, 최종합격자는 최초 임용된 날로부터 소속장관이 다른 기관으로는 5년, 같은 기관 내에서는 4년간 전보가 제한됩니다.
○ 최종합격자는 「공무원임용령」 제13조의2 규정에 따른 ‘학업의 계속’ 등을
이유로 임용유예가 불가능합니다.
○ 채용공고 내용 이외의 사항은 인사관계 법령 및 인사혁신처의 각종 지침에
따릅니다.
○ 최종합격예정자의 경력확인을 위해 4대 보험 자격 득실을 증명하는 서류 및
소득금액 증명을 요구할 수 있습니다.
○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.
| ◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷ 인사혁신처 홈페이지(www.mmgokr) - 참여민원 - 신고센터 - 인사신문고 - 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보
○ 자격요건, 채용절차 및 담당직무 등 기타 자세한 사항은 법무부 혁신행정
담당관실(02-2110-3055, 3052)로 문의하시기 바랍니다.
< 법무부 행정주사(변호사) 공무원 채용 재공고 >