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경찰청 KOREAN NATIONAL POLICE AGENCY

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총 게시물 2,115건, 현재 페이지 1/212
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NO. 2115
등록일 2019-02-19 조회수 305
18년 권익위 주관 부패방지 시책 결과 공개 18년 권익위 주관 부패방지 시책 결과 공개
첨부파일 관련부서 감사담당관실
  • 데이터 없음
NO. 2114
등록일 2018-03-16 조회수 966
5.18 민주화운동 과정 전남경찰의 역사(보고서) ㅇ 제목 : 경찰관 증언과 자료를 중심으로 한 5.18 민주화운동 과정 전남경찰의 역할(총 91p 분량) ㅇ 목차 Ⅰ. 5.18 이전 시위상황 및 경찰의 대응 Ⅱ. 계엄군 투입 이후 경찰의 역할 Ⅲ. 시민군 점령기간 경찰 활동 Ⅳ. 軍 재진입 이후 경찰 활동 Ⅴ. 5.18 이후 신군부의 조치
NO. 2113
등록일 2018-02-23 조회수 1076
17년 권익위 주관 부패방지 시책평가 결과 공개 < 17년 권익위 주관 부패방지 시책평가 결과 공개 > O 국민권익위원회 주관 '17년 공공기관 부패방지 시책평가 결과 ('18. 2. 12 공개) 우리 청은 3등급을 달성 하였음을 알려 드립니다. 앞으로도 감찰담당관실은 내실있는 청렴, 반부패 활동을 통해 국민신뢰도 제고에 앞장서겠습니다. 감사합니다.
첨부파일 관련부서 감찰담당관실
  • 데이터 없음
NO. 2112
등록일 2018-01-12 조회수 3693
2017년 4/4분기 전국 운전학원 교육성과 공개 < 2017년 4/4분기 전국 운전학원 교육성과 공개 > O 2017년 10월부터 12월까지 자동차 운전전문학원 교육성과 내용 공개
첨부파일 관련부서 교통기획과(운전면허계)
NO. 2111
등록일 2017-10-20 조회수 10422
2017년 3/4분기 전국 운전학원 교육성과 공개 < 2017년 3/4분기 전국 운전학원 교육성과 공개 > O 2017년 7월부터 9월까지 자동차 운전전문학원 교육성과 내용 공개
첨부파일 관련부서 교통기획과(운전면허계)
NO. 2110
등록일 2017-07-17 조회수 12220
2017년 2/4분기 전국 운전학원 교육성과 공개 < 2017년 2/4분기 전국 운전학원 교육성과 공개 > O 2017년 4월부터 6월까지 자동차 운전전문학원 교육성과 내용 공개
NO. 2109
등록일 2017-04-14 조회수 14256
2017년 1/4분기 전국 운전학원 교육성과 공개 < 2017년 1/4분기 전국 운전학원 교육성과 공개 >
NO. 2108
등록일 2017-01-07 조회수 15232
2016년 4/4분기 전국 운전학원 교육성과 공개 < 2016년 4/4분기 전국 운전학원 교육성과 공개 >  
NO. 2107
등록일 2019-05-24 조회수 3
[훈령] 경찰청 공무원 행동강령(제927호,2019.5.23,일부개정) new 1. 개정이유 「경찰청 공무원 행동강령」의 상위 법령인 「공무원 행동강령」이 일반적인 갑질의 개념과 구체적인 유형을 제시하고 감독기관의 해외출장ㆍ행사ㆍ연수 등과 관련된 부당한 지원요구의 금지와 피감기관의 거부조치를 신설하는 등 공무원이 준수해야 할 행동기준을 강화함에 따라 同 개정사항을 이 훈령에 반영하여 규정의 통일성을 확보하기 위한 것임 2. 주요내용가. 갑질의 개념 및 갑질 행위 유형 구체적 제시(안 제13조의3항) 1) 갑질의 개념을 자신의 직무권한을 행사하거나 지위?직책 등에서 유래되는 사실상 영향력을 행사하여 부당한 행위를 하는 행위로 정의 2) 금지해야 할 갑질 행위의 구체적 유형 ① 인?허가 등 민원업무 담당자가 직무관련자에게 행하는 갑질 금지 ② 조직 내 상급자가 직무관련 하급자에게 행하는 갑질 금지 ③ 갑의 조직이익을 목적으로 물품?용역?공사 등 계약관계에 있는 직무관련자에게 행하는 갑질 금지 ④ 갑의 조직이익을 목적으로 하급기관에 행하는 갑질 금지 ⑤ 기타 직무관련자 및 하급기관에 대한 포괄적?예비적 갑질 금지나. 해외출장 부당지원 요구 등 금지(안 제14조의2항) 1) 피감기관에 대한 감독기관 공무원의 부당한 지원 요구, 과잉의전 제공 요구 금지 및 부당한 요구에 대한 피감기관 공무원의 거부의무 신설 2) 거절에도 불구 공무원의 요구가 계속될 경우 피감기관 공무원은 소속기관의 행동강령책임관 및 소속 기관장에게 보고 조치 3) 피감기관의 장으로부터 통보를 받은 감독기관의 장은 부당한 요구를 한 소속공무원에 대해 징계 등 필요한 조치3. 주요토의과제 없 음4. 참고사항가. 관계법령 : 공무원 행동강령(대통령령)나. 예산조치 : 별도조치 필요 없음다. 합 의 : 해당없음라. 기 타 : 신ㆍ구조문대비표, 별첨
NO. 2106
등록일 2019-05-24 조회수 2
[예규] 경찰공무원 징계령 세부시행규칙(제523호,2019.5.23,일부개정) new 경찰공무원 징계양정 등에 관한 규칙 일부개정규칙안 1. 개정이유 「경찰공무원 징계령」의 위임사항 및 그 시행에 필요한 사항을 규정할 수 있도록 제명을 「경찰공무원 징계령 세부시행규칙」으로 변경하고, 적극행정 활성화를 위하여 ‘고도의 정책결정사항’에 있어 행위자에게 고의ㆍ중과실이 없는 경우 징계의결을 하지 않도록 규정하는 한편, 음주운전 기준수치를 강화하는 「도로교통법」 개정사항과 음주운전 징계양정을 1단계씩 상향하고 채용비리를 상훈감경에서 제외하는 내용의 「공무원 징계령 시행규칙」 개정안을 반영하고자 함. 2. 주요내용 가. 「경찰공무원 징계령」의 위임사항 및 그 시행에 필요한 사항을 규정할 수 있도록 제명을 「경찰공무원 징계령 세부시행규칙」으로 변경 나. 고도의 정책결정사항에 있어 행위자에게 고의ㆍ중과실이 없는 경우 징계의결을 하지 않도록 ‘행위자와 감독자에 대한 문책기준’을 새롭게 규정하고(안 제5조, 별표 4), ‘일반직공무원의 의무위반행위에 대한 감독책임 기준’도 해당 규정이 동일하게 적용될 수 있도록 별도로 규정되어 있던 ‘제7조 및 별표9(일반직 공무원 등의 감독책임 범위)’를 삭제 다. 「도로교통법」 개정에 따라 음주운전 기준수치를 혈중알코올농도 0.03퍼센트 이상으로 변경하고, 운전면허 취소처분에 해당하는 음주운전의 정의를 혈중알코올농도 0.08퍼센트 이상으로 변경하는 한편, 음주운전 징계양정 기준을 1단계씩 상향하는 「공무원 징계령 시행규칙」 개정안 반영(안 별표 3) 라. 특정인의 채용에 대한 특혜를 요청하거나, 그 요청에 따라 부정한 방법으로 채용관리를 한 경우 상훈감경에서 제외토록 개정(안 제9조 제3항) 마. 「경찰공무원 징계령」 제8조의2 주심위원 지정과 관련한 세부지침 마련(안 제9조, 제10조) 3. 참고사항가. 관계법령 : 생 략나. 예산조치 : 별도조치 필요 없음다. 합 의 : 해당 없음라. 기 타 : 신ㆍ구조문대비표 및 별첨